ตัวอย่างขั้นตอนการโอนย้ายข้ามกรม-กระทรวง
เช่น กำลังทำเรื่องโอนย้ายไปเทศบาลตำ........... ตำแหน่ง นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ ก็ขอสรุปขั้นตอนการโอนย้าย (เผื่อมีคนสนใจ)
1.ไปติดต่อ(ด้วยวาจากับปลัด+ นายก)ที่ อบต.หรือเทศบาลที่ต้องการโอนย้ายว่ามีตำแหน่งตรงกับคุณสมบัติของเราหรือไม่ ถ้ามีต่อข้อ 2
ถ้าไม่มี อาจจะขอให้อบต.หรือเทศบาลกำหนดตำแหน่ง
อย่าง ของผมเทศบาลกำหนดตำแหน่งในแผนไว้เป็น จพง.สช.เทศบาลก็ขอเปลี่ยนกรอบ(ต้องขออนุมัติกรอบจาก กพจ.จังหวัด) เป็น
นัก วิชาการส่งเสริมสุขภาพให้
*ขั้นตอนนี้ อยู่ที่ว่าเขาต้องการเราไปทำงานด้วยหรือเปล่านะครับ
อ้อ อบต.หรือเทศบาลจะจัดทำกรอบอัตรากำลังปีละ 2 ครั้ง รวมทั้งขออนุมัติแก้ไขกรอบด้วย นะครับ
ครั้งที่ 1 ประมาณช่วงนี้ครับ กพ.-มีค.
ครั้งที่ 2 ประมาณเดือน ตค.-กย.
2.ทำหนังสือสอบถามตำแหน่ง จากหน่วยงานต้นสังกัดระดับอำเภอ
โดยมีฟอร์มขอโอนย้ายผ่านสาธารณสุขอำเภอ และนายอำเภอ
3.อบต.หรือเทศบาลไม่ขัดข้อง(ยินดีรับโอนย้าย) งานบุคคลากรของอบต.หรือเทศบาลจะทำหนังถึงปลัดกระทรวงสาธารณสุข
4.สำนัก ปลัดกระทรวงสาธารณสุขทำหนังสือสอบถามมาที่ สสจ.
5.สสจ.สอบถามมาที่ สสอ.และตัวผู้โอน
6.หากผู้โอน+สสอ.ยินดีให้โอน ตอบกลับสสจ.ส่งสำนักปลัด
7.สำนัก ปลัดกระทรวง สธ.ตัดโอนตำแหน่งส่งเรื่องให้ อบต.หรือเทศบาล
8.อบต.หรือ เทศบาล เสนอรายชื่อเข้าที่ประชุม กพจ.ของจังหวัด
9.กพจ.จังหวัดออกคำสั่ง ให้ไปปฏิบัติราชการที่ อบต.หรือเทศบาล
